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解雇
不当解雇とは、理不尽な理由で退職を迫ったり、退職金や解雇予告手当の支払をしないこ...
諭旨解雇とは、懲戒解雇の緩やかな制裁といえますますが、労働基準法では、何ら規定さ...
不当解雇とは、法律（労働基準法など）や就業規則の規定を守らずに、事業主の都合で一...
自分が不当解雇されそうだ、あるいはされた、という事態に直面したとき、相談窓口とし...
解雇は民事的問題ですので、不当解雇の解決法はまず当事者の話合いによる解決が前提に...
労働基準法第１９条により、業務上の負傷による休業期間及びその後３０日間の解雇は禁...
派遣労働とは、派遣会社「派遣元」と雇用関係にある労働者「派遣社員」が、受け入れ会...